1.在技术员和班长的领导下完成任务；

2.负责带领检修人员完成工程部下达的本专业的检修、安装任务；

3.合理安排班组的检修、安装工作，作好施工记录，配合技术员完善资料；  

4. 配合其它专业完成工程部下达的检修、安装任务。

1.50周岁以下，高中及以上学历，锅炉主辅设备检修、安装等专业；

2.有5年以上电站锅炉的检修、安装经验，同时有3年以上的带班能力；

3.熟悉循环流化床炉、煤粉炉、垃圾炉等炉型的主辅设备工作原理；

4.能熟悉看懂机械图、热力系统图、锅炉辅助设备装置图等；

5.能独立完成锅炉主附设备的检修工作；

6.熟悉设备的检修程序、拆装工艺、质量标准；

7.能够掌握钳工基本技能、掌握常用测量工具的使用方法及保养措施；

8.能够接受长期出差。

1.在技术员和班长的领导下完成任务；

2.协助班长完成工程部下达的本专业的检修、安装任务；

3.合理安排并主导执行班组的检修、安装工作，作好施工记录，配合技术员完善资料；  

4. 配合其它专业完成工程部下达的检修、安装任务。

1.50周岁以下，高中及以上学历，汽机主辅设备检修、安装等专业；

2.有5年以上电站汽机辅机的检修、安装经验，同时有3年以上的带班能力；

3.能看懂机械图、热力系统图、汽轮机辅助设备装置图等；

4.在班长的带领下完成125MW以下汽机附属设备的检修工作；

5.熟悉设备的检修程序、拆装工艺、质量标准及转动设备动、静部分的调整方法；

6.能够掌握钳工基本技能、掌握常用测量工具的使用方法及保养措施；

7.能够接受长期出差。

1.在技术员和班长的领导下完成任务；

2.协助班长完成工程部下达的本专业的检修、安装任务；

3.合理安排并主导执行班组的检修、安装工作，作好施工记录，配合技术员完善资料；  

4. 配合其它专业完成工程部下达的检修、安装任务。

1.50周岁以下，高中及以上学历，电气设备检修、安装等专业；

2.有5年以上发电厂的检修、安装经验；

3.有电厂电气一、二次、微机保护（继保）技术指导下独立检修技能；

4.熟悉掌握并能独立判断电厂发变配电、主辅设备电气控制、保护工作原理、常见故障；

5.能够接受长期出差。

注：该岗位需具备有效职业操作证书。

1.负责电气检修、安装班组部分管理工作，包括检修维护及本班组员工管理等工作； 

2.在项目经理和技术员的领导下完成任务；

3.负责带领检修人员完成工程部下达的本专业的检修、安装任务；

4.合理安排班组的检修、安装工作，作好施工记录，配合技术员完善资料； 

5.负责做好工作计划、跟踪和辅导，不断提高员工的工作能力和工作效率； 

6.配合其它专业完成工程部下达的检修、安装任务。

1.50周岁以下，高中及以上学历，电气设备检修、安装等专业；

2.有5年以上发电厂的检修、安装经验，同时有3年以上的带班能力；

3.有电厂电气一、二次、微机保护（继保）独立检修技能；

4.熟悉掌握并能独立判断电厂发变配电、主辅设备电气控制、保护工作原理、常见故障；

5.能够接受长期出差。

注：该岗位需具备有效职业操作证书。

1.在技术员和班长的领导下完成任务；

2.协助班长完成工程部下达的本专业的检修、安装任务；

3.合理安排并主导执行班组的检修、安装工作，作好施工记录，配合技术员完善资料；  

4. 配合其它专业完成工程部下达的检修、安装任务。

1.50周岁以下，高中及以上学历，热控主辅设备检修、安装等专业；

2.有5年以上热控检修、安装经验；

3.有执行机构、温压流等仪表、DCS、PLC系统独立检修技能；

4.熟悉热控自动化DCS、PLC及一二次检测元件安装、调试流程规范；

5.有计量检定证书等相关证书者优先。

注：该岗位需具备有效职业操作证书。

1.负责热工检修、安装班组部分管理工作，包括检修维护及本班组员工管理等工作； 

2.在项目经理和技术员的领导下完成任务；

3.负责带领检修人员完成工程部下达的本专业的检修、安装任务；

4.合理安排班组的检修、安装工作，作好施工记录，配合技术员完善资料； 

5.负责做好工作计划、跟踪和辅导，不断提高员工的工作能力和工作效率； 

6.配合其它专业完成工程部下达的检修、安装任务。

1.50周岁以下，高中及以上学历，热控主辅设备检修、安装等专业；

2.有5年以上热控检修、安装经验，同时有3年以上的带班能力；

3.有执行机构、温压流等仪表、DCS、PLC系统独立检修技能；

4.熟悉热控自动化DCS、PLC及一二次检测元件安装、调试流程规范；

5.有计量检定证书等相关证书者优先；

6.能够接受长期出差。

岗位职责：

1、负责公司培训方面的工作；

2、负责公司人员绩效考核统计及实施；

3、对于公司人员薪资构成的设计及实施；

4、公司领导安排的其他工作。

任职要求：

1、人力资源管理、工商企业管理专业，应届毕业生，有过电力行业或工程类企业实习经验的优先考虑；

2、熟悉人力资源各大模块；熟悉劳动法律法规及相关政策；

3、有较好的的判断和分析能力，良好的沟通协调能力及表达能力；

4、能熟练操作办公软件。

联系电话：

HR姚女士：18613591939（微信同号）

HR赵女士：17391838985（微信同号）

岗位描述：

1、组织专业系统调试及相关试验工作；

2、编制本专业调试方案；  

3、在调试过程中发现问题及解决。

任职要求：

1、专科以上热能与动力工程相关专业毕业；

2、担任过一个以上150MW级项目调试负责人；   

3、能独立编写本专业单项调试报告的能力。

联系电话：

HR姚女士：18613591939（微信同号）

HR赵女士：17391838985（微信同号）

岗位职责：

1、组织专业系统调试及相关试验工作；

2、熟悉电气专业调试全过程，了解专业调试项目和试验的实施要领及本专业调试项目的衔接关系，具有沟通协调能力；

3、编制本专业调试方案及调试报告；

任职要求：

1、专科以上电气自动化、机电一体化相关专业毕业，3年以上工作经验（经验丰富者可放宽）； 

2、担任过一个50MW以上的本专业负责人。

联系电话：

HR姚女士：18613591939（微信同号）

HR赵女士：17391838985（微信同号）

岗位描述：

1、组织专业系统调试及相关试验工作；

2、熟悉热控专业调试全过程，了解专业调试项目和试验的实施要领及本专业调试项目的  衔接关系，具有沟通协调能力；  

3、编制本专业调试方案及调试报告；

4、至少熟悉两套常用DCS系统的操作；  

任职要求：

1、统招大学专科以上热工自动化、测控技术与仪表等相关专业毕业（经验丰富者可以放宽）；

2、能独立组织专业系统调试及相关试验工作

3、担任过一个50MW以上的本专业负责人。

联系电话：

HR姚女士：18613591939（微信同号）

HR赵女士：17391838985（微信同号）