我和秦安的那些事儿

                                                          海外印尼项目：赵新明

2007年10月26日，这是一个令上千辉县电厂职工难忘的一天，为响应国家号召：30万以下电厂全部停产。这一天我们赖以生存的单位解散了，很多人迷茫了，我们该怎么办？我和所有原辉县电厂的员工一样成了无业游民，周游于全国甚至全球。期间有不少人在外界被碰的头破血流，有被拖欠工资的，有的被无故压榨的，也给许多人造成了恐惧心理。我也经历了很多家单位，其中有一家单位至今还拖欠我两万多元工资。

虽然一路坎坷，但生活还得继续，父母渐渐老去，儿女慢慢长大，肩上的负担越来越重。值得庆幸的是在朋友高志军的推荐下，我进入了陕西秦安科技有限责任公司。

初入秦安，我参与的第一个项目是神木亿通项目，尽管找了新的工作单位，但心情还是忐忑，总是想着可别拖欠工资，我家里很需要钱，高志军曾给我说过，秦安从没有拖欠过任何一个人的工资。发工资的当天我十分高兴，工资如数发放，并且以后的每月工资都是按期发放，从不拖欠，在诸多工友们的口中得知秦安向来如此。这下我心里踏实多了，终于找到了靠谱的单位。然而后来发生的一件事让我放下的心又提起来了。

那是对秦安公司受打击的一个事件，秦安公司在榆林某地的一个项目，项目负责人受甲方不良人员蛊惑，在项目运行期间私自以秦安公司的名义和业主解除了合同，然后以自己名义注册的公司和业主另立合同。他的一番操作给秦安公司造成了很大损失，因当时项目负责人是秦安公司的核心人员，此事发生后，无论是对公司，还是对外业务都产生了直接经济损失，造成了不可估量的严重后果。后来在项目部会议上听到李总下发的通报后，我的心情又复杂了起来，心里想着可别影响我们员工发工资呀。随后在看到秦安公司对这次事件处理中的决策和细节，让我感到自己多虑了。

在处理这次事件的过程中，李总对项目上的所有员工做出承诺：如果跟着原来的项目负责人，还执意留在原项目的人员工资秦安公司概不负责。 但是如果愿意跟随秦安公司的，那么在原项目的几个月工资仍旧由秦安公司全部承担，并承诺大家在其他项目上安排合适的工作。双方达成共识，一部分人员留下，一部分人员跟着李总到了其他项目。当时我还私下打问过，问了很多人：“前面几个月你们就不是给秦安公司工作的，不怕得不到钱吗？”他们几个异口同声的回答：“不怕，我们相信李总，我们知道秦安是一个靠谱的企业”。事实证明他们的话是对的，李总确实兑现了承诺。这让我踏实了不少，以至于数年内我从没离开过秦安公司，直到现在我依然在秦安印尼项目工作。

有人曾问过我，印尼条件那么艰苦，你怎么能在那里干那么多年呢？我的回答很简单：建设初期条件不好很正常，慢慢就会好起来。事实上现在项目上条件已经在逐渐变得好了起来，其实最重要的一点就是我和大多数人认为，秦安公司靠谱！对于我们这些普通员工来说进入一个靠谱的单位很重要。项目上艰苦点我们不怕，我们知道工资有保障这就足够了，因为我们是秦安的员工。

国外项目一般生活都很枯燥，尤其是印尼项目。现在处于疫情期间，很多员工都超期数月无法回国，心情不免有些烦燥，人们大都在焦虑和不安的情况下工作，为此曹经理也做了大量工作，每每跟曹经理、龚经理聊天时，听着他们对秦安公司未来的展望，我就信心大增，焦虑情绪大减。由于跨国项目的特殊性，印尼项目无论是财务转帐还是工资发放都和其他项目不同，但是我坚信曹经理和龚经理对我说的，公司领导是站在比我们高的高度上考虑问题，他们对项目的掌控比我们理解的更清晰，我们不必替领导担心，我们只要做好自己的本职工作那就足够了。我相信秦安，相信李总！