强化业主专业技能， 提升我方服务水平

                                           —杨杰

一个企业最大的财富是什么，那就是人。拥有一支专业、高效、进取的队伍，是一个企业不断奋发向上的关键。而业主至上、服务第一，为业主培养优秀的人才与高素质的团队，一直是陕西秦安科技有限责任公司不变的追求。

陕西秦安科技盘锦项目部近期开展了一系列的对业主员工技术培训工作，重点内容是提升业主方运行值长的技术能力、安全职责。业主对本轮培训的目的是：满足企业及员工个人发展的需要，进一步提高员工素质，提升员工知识与技能，引导与改善员工工作态度，提高员工工作能力，改善员工工作绩效，按“立足当前、着眼长远、分级管理、全员培训”的原则，为增创一流企业提供强有力的人才保障。这就为盘锦项目部的培训工作提出了高标准。

在培训中，盘锦项目部严格制订了培训计划；并且根据公司服务标准与业主反馈，结其业主运行人员实际情况开展。培训由业主统一组织人员，秦安方准备教员、教材、培训计划、每周对业主值长及储备值长进行各专业技能强化培训与实操，并在培训结束后开展针对性的实操测试与信息反馈。

火车跑的快全靠车头带，班组是运行的基础组织，而运行值长是保障机组安全运行的关键。必须具备一定的设备操作、参数调整和异常情况分析的基础理论知识，并具有大机组运行的操作技能和实践能力。在本轮培训中，受训值长们全面学习了三大主机的技术规范，运行特性，设备工作原理，系统流程为主、辅设备的启停操作要领，重点钻研了亚临界锅炉运行启动，四角切圆锅炉的燃烧调整，冷空气机组的运行调整及事故处理等。在学习中与实际相结合，注重吸收、借鉴国内外大型电厂先进的管理理念和管理方法。在培训中，陕西秦安科技公司项目经理不断对业主方受训人员强调此次培训对本企业及个人的重要意义，要求受训各专业技术人员结合本方实际情况认真对待，尤其希望值长能掌握本方热电部的运行特点和岗位专业技能，能有效解决设备运行过程中遇到的实际问题。

此轮技术培训内容丰富，注重实效，业主反馈良好，他们纷纷表示：培训即是对双方人员的一次技术提高，亦是一次工作推助，为进一步做好后续工作奠定了坚实基础。